为帮助阳明学院辅导员丰富职业发展理论知识、练就服务学生过硬本领，引导学院辅导员以先进模范为镜、向先进典型看齐，系统提升学院辅导员职业能力，做到辅导员工作肩上有责任、心中有担当、胸中有热情，阳明学院持续组织开展辅导员职业能力提升工程。

10月19日上午，学院邀请烟草学院党委书记金春雷在崇文楼403会议室为学院辅导员作题为“对辅导员职业发展的认识和建议”的专题培训，特邀旅游与文化产业学院党委副书记晏超到会指导。本次专题培训会由阳明学院党委书记周昌洪主持，阳明学院党委副书记谢佳、副院长胡玉群出席，学院全体辅导员参加了本次会议。

专题培训会议现场

阳明学院党委书记周昌洪首先代表学院对百忙之中前来开展专题培训的金春雷书记表示衷心的感谢，并简要介绍了金春雷书记的工作经历，重点介绍了有关学生工作的经历，强调金春雷书记30余年的学生工作有方法、落实有思路、“点子”有创新，是实至名归的“老辅导员”，要求与会辅导员要认真聆听，做到学有所思、学有所悟、学有所得、学有所行。

烟草学院书记金春雷作专题培训

金春雷书记从辅导员职业发展机遇和挑战、职业解读、职能结构分析与专业化发展建议、职业化专业化发展建议四个方面展开培训。首先，金春雷书记指出了辅导员职业广阔的前景，分析了辅导员职业发展面临的“社会发展需求增强、学生成长发展需求变化、个人成长困境、成长发展平台问题”四大挑战；其次，金春雷书记从职业发展角度分别将辅导员工作职责的九个方面，其中包括：思想政治教育、党团和班级建设、学业指导、日常事务管理、心理健康教育与咨询、网络思想政治教育、危机事件应对、职业规划与就业指导、理论与实践研究，分为初级、中级和高级三个阶段，引导与会辅导员要从发展的角度认识辅导员工作，在工作中求发展、在发展中求完善、在完善中求进步、在进步中求升华；再次，金春雷书记从职能结构分析与专业化发展、职业化专业化发展两个方面提出建议，希望与会辅导员围绕“立德树人”目标，从生态环境、方向目标、内生动力、基础支撑、保障激励、专业支撑选择一或两个方向，巧妙找到适合自己职业发展的着力点，精准施力，走出职业发展迷茫的初级阶段，熬过焦虑的中级阶段，早日到达自信的高级阶段；最后，金春雷书记列举了省内外及身边的优秀辅导员案列，进一步帮助与会辅导员们学通、弄懂、悟透辅导员职责之所在、能力之所重、职业之所往，强调辅导员工作只有具备扎实的专业知识、过硬的业务能力、丰富的实践经验才能成为学生成长、成才路上合格的引路人，才能成为新时代优秀的教育工作者。

专题培训会议提问环节

提问环节中，辅导员王爽、赵齐分别针对职业发展和职业选择向金春雷书记进行了提问，金春雷书记诙谐又不失郑重地一一进行了详细解答，并根据辅导员个人专业差异提出了相应的建议；学院党委副书记谢佳从辅导员整体队伍建设方面向旅游与文化产业学院党委副书记晏超进行了提问，晏超书记从“过来人”角度展开了详细解答，并提出职业选择就像信仰一样，每个人应该有自己的职业信仰，既然选择信，就要一如既往的信，这样才能信出成绩，才有出彩之点。

阳明学院党委书记周昌洪总结发言

专题培训结束之际，周昌洪书记对金春雷书记深入浅出的专题培训给予了高度评价，要求与会辅导员要对本次培训内容慢慢消化、充分吸收，并转化为今后辅导员工作的不竭动力，做好大学生健康成长的指导者和引路人。

专题培训会议现场

至此，本次专题培训会议圆满结束。