七月流火，步履不停。继首日赴遵义会议会址开展红色研学后，7月17日下午，贵州大学阳明学院“乡筑黔程・遵茂寻迹”三下乡实践团前往遵义市播州区枫香镇花茂村开展深度调研。团队先行走进村内特色文旅点位“红色之家”餐馆，与党员经营者王治强面对面访谈交流，随后深入村委会，与村干部座谈，系统挖掘花茂村党建引领、生态赋能、文化兴村的乡村振兴建设经验。

品农家烟火，访党员创业者，倾听红色经营初心

团队成员在“红色之家”与经营者王治强合影

抵达花茂村后，实践团一行踏进红色农家乐——“红色之家”访谈。在这充满乡土气息的小院中，实践团成员围坐一堂，与店主、党员致富带头人王治强展开深度对话。

王治强是花茂村上世纪80年代第一批外出务工村民，2013年响应家乡新农村建设号召，怀揣党员责任选择返乡创业。面对多重抉择，他始终秉持“工作是干出来的”信念，决心扎根故土带头发展乡村产业。创业初期，农家乐名为 “治强农庄”，转型过程中虽遭遇家人不解，但在地方党委、政府、邻里乡亲的支持下稳步经营。   

2015年，为贴合遵义红色文旅发展定位，他将农庄更名为“红色之家”，完成从普通农家餐饮到红色文化传播阵地的转型。

经营多年，王治强始终以“我是党员，我光荣”自勉，严守生态保护、优质服务、红色传承三条底线。依托自家院落挖掘、讲述长征故事与遵义会议精神，让游客在一餐一饭间感悟革命先辈精神，主动扛起红色传承的社会责任。

谈及长远发展，王治强表示，未来会持续发挥党员先锋作用，持续优化庭院环境、升级服务品质，不断深化红色文化与农家经营融合发展，以自身小店助力花茂红色文旅产业提质增效，为家乡乡村振兴持续出力。队员们认真记录访谈内容，从一名普通返乡党员的创业故事中，读懂红色文化扎根乡土、带动群众共富的实践力量。

座谈村干部，深挖花茂内核，学习乡村振兴经验

结束“红色之家”访谈后，实践团前往花茂村村委会，与基层村干部杨丹丹开展专题座谈，全面梳理花茂村党建引领、生态建设、文化培育三大板块的核心建设路径。

在党建引领基层治理方面，村干部详细介绍村内成熟治理机制：全村现有党员99名，下设6个覆盖农业生产、非公经营领域的党支部，党员班子牢牢把控全村发展方向；全域落地“帮群众想、教群众会、带群众做、促群众富、让群众笑”五为民工作法，通过村民议事会、党员代表会等多元渠道收集民意、落地惠民政策。

杨丹丹表示，全村始终以2015年习近平总书记考察花茂时提出的“哭笑论”为根本遵循，将群众真实满意度作为评判各项工作成效的核心标准，把为民服务落到实处。

在生态环保与民生增收融合发展上，花茂村作为全国“两山”理论实践创新基地，持续人居环境整治行动并建立长效激励机制以正向激励调动村民自治积极性，同步设置脱贫户专属公益性保洁岗位和以工代赈环境岗位，将环境管护与就业帮扶绑定，实现生态宜居、群众增收双向共赢。

在红色与非遗体系建设层面，花茂村深挖本土文化资源：依托村内26座红军烈士墓，组建红色宣讲团，常态化开展红色故事宣讲；实施“凤还巢”返乡人才计划，开发非遗体验研学、文创产品，延伸文旅产业链；举办各类民俗活动，充实村民精神文化供给。

交流过程中，队员围绕青年助力红色宣讲、非遗产业创新、返乡青年创业扶持等问题积极提问，村干部结合村内实际案例细致解答，让青年学子直观理解党建引领和乡村建设的完整实践逻辑。

悟知行合一，青年聚力花茂，齐力赋能乡土振兴

花茂之行，是一堂融合红色文化、基层治理、产业发展的实景实践课堂。从遵义会议会址感悟伟大转折精神，到花茂村探访党员创业典型、学习基层乡村治理经验，双线实践让全体队员收获满满。

团队成员开会研讨

队员们纷纷表示，花茂村依托红色底色、绿色生态、特色文化走出的振兴道路极具借鉴意义。下一步，贵州大学 “乡筑黔程・遵茂寻迹”实践团将持续扎根黔北大地，不断探索红色文化赋能乡村发展的可行路径，让青春力量扎根黔中大地。

文案：陈颖

素材整理：全体实践队员

一审：李聪、贺越、姜敏

二审：叶明

三审：罗聃宁